各学院（部门）：

2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

一、申报选题

申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作， 在加强高质量就业公共服务、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳、深化“最多跑一次”改革等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2018年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件 1）自行设计申报项目。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、 准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报 2018年项目。

（二）申报材料

1.《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（见附件2）；

2.《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（见附件3）；

3.《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件4）。

以上材料纸质稿各一份以学院（部门）为单位交至下沙综合楼1057室，同时将电子稿发送至邮箱：76269744@qq.com。

（三）申报时间

即日起至4月23日16:00止，逾期不予受理，请各学院（部门）按时汇总报送。

联系人：各学院（部门）科研秘书

人文社科处

2018年4月4日

附件：

   1.2018年浙江省人力资源和社会保障科研重点 

     2.2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表

      3.2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页

      4.2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表